Vairs nedrīkstēs diskriminēt darbiniekus par krievu valodas nezināšanu

Autors: Saeima.lv
Avots: Saeima.lv

Lai stiprinātu valsts valodas lietojumu darba tirgū, Saeima ceturtdien, 2024. gada 19.septembrī, galīgajā lasījumā pieņēma grozījumus Darba likumā. Ar grozījumiem aizstāvētas darbinieku tiesības izmantot valsts valodu un netikt diskriminētiem ar nepamatotām prasībām pēc svešvalodas zināšanām, veicot darba pienākumus.

Likumā nostiprināts, ka svešvalodas prasme nav uzskatāma par pamatoti nepieciešamu darba pienākumu veikšanai, ja darbs saistīts ar preču ražošanu, pakalpojumu sniegšanu vai citām darbībām Latvijas iekšējā tirgū. Šo noteikumu varēs neattiecināt, ja svešvalodas prasme darba veikšanai būs objektīvi pamatota, piemēram, gadījumos, ja darba izpilde ir saistīta ar ārvalstīm.

Reklāma

Grozījumi nodrošinās, ka Latvijā kā Eiropas Savienības dalībvalstī nevarēs darbiniekiem pieprasīt krievu valodas zināšanas, pauž likumprojekta autori, atsaucoties arī uz šobrīd darba tirgū pastāvošo to jauniešu diskrimināciju, kuriem krievu valodas zināšanas nav pietiekamas.

Gadījumā, ja darba sludinājumā būs prasība pēc svešvalodas prasmes, tajā būs jāiekļauj arī tās nepieciešamības pamatojums. Savukārt darba intervijā nebūs pieļaujami darba devēja jautājumi par svešvalodu zināšanām, ja tām nav būtiskas nozīmes darba pienākumu veikšanā.

Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.

krievu valoda Saeima

Citi raksti par šo tēmu:

Valmierā izstādē bērniem būs skatāmas Alekseja Naumova gleznas un zīmējumi, Rozes Stiebras animācijas filma (28.05.2025)

Jūnijā zinātnes centrs VIZIUM aicina kopā svinēt,izzināt un piedalīties ģimeniskās aktivitātēs (29.05.2025)

Piedzīvo vasaras saulgriežu maģiju kopā ar Antru Stafecku un Ingaru Viļumu (29.05.2025)

Biznesa klases līdera jaunākā paaudze – uzsāk Audi A6 Sedan iepriekšpārdošanu (29.05.2025)

1. jūnijs vēsturē: Atklāj Minhauzena muzeju (31.05.2022)